Forex.com.vn – Gã khổng lồ truyền thông xã hội Twitter Inc hiện đang đối mặt với một vụ kiện vào ngày 4/4 sau khi công ty này sa thải các nhân viên hợp đồng mà không thông báo trước, công ty bị cáo buộc vi phạm luật pháp Hoa Kỳ và California.
Vụ kiện tập thể được đệ trình lên tòa án liên bang San Francisco, đòi hỏi Twitter phải đối mặt với hậu quả pháp lý sau khi công ty của Elon Musk mua lại Twitter vào năm ngoái.
Trong kiến nghị của vụ kiện, Twitter bị cáo buộc đã sa thải nhiều nhân viên làm việc cho công ty nhân sự TEKsystems Inc mà không có thông báo trước ít nhất 60 ngày, theo yêu cầu của luật pháp Hoa Kỳ và California. Đây là một hành động mà công ty truyền thông xã hội bị cáo buộc đã vi phạm các quy định lao động, đặc biệt là việc không tuân thủ quy định về thông báo trước khi sa thải nhân viên.
Ngoài ra, Twitter cũng đang đối diện với năm trường hợp khác đang chờ xử lý tại cùng một tòa án, liên quan đến các cáo buộc vi phạm các luật đối xử công bằng đối với lao động nữ và phân biệt đối xử với nhân viên khuyết tật. Twitter đã phủ nhận những cáo buộc này.
Vào đầu tháng 11 năm ngoái, Twitter đã sa thải khoảng 3.700 nhân viên, tương đương với một nửa lực lượng lao động của công ty, trong một biện pháp cắt giảm chi phí sau khi Elon Musk mua lại công ty với giá 44 tỷ USD. Sau đó, hàng trăm nhân viên khác cũng đã từ chức. Tuy nhiên, vụ kiện đặt công ty vào tình trạng phải đối mặt với hậu quả pháp lý và đánh giá lại các hành động sa thải của mình mà không tuân thủ quy định pháp luật. Như vậy, Twitter lại một lần nữa bị cáo buộc vi phạm pháp luật trong việc sa thải hàng loạt nhân viên.
